CFS2024第十三届财经峰会暨Amazing 2024创新企业家节定于今年7月25日至26日在北京举行，主题为“向新而行，新质生产力激发新活力”。

作为中国经济领域最具影响力的思想盛会，CFS第十三届财经峰会将汇聚国内外颇具远见的商业领袖、经济学界翘楚、创业家及新青年代表，讲述中国故事，共享中国机遇，共促复苏增长。

以下是嘉驰国际创始人兼董事长 马士发在2024CFS第十三届财经峰会的精彩演讲，由云现场整理。

各位嘉宾大家好，非常感谢第十三届财经峰会授予嘉驰国际数字创新引领奖和对本人（2024数智化推动力人物）的认可 ，在这个充满机遇与挑战的时代，获此殊荣，我感到无比荣幸，并且深感责任重大，嘉驰国际成立于2007年，是专业的以科技驱动一站式人力资源整体解决方案供应商，为客户提供中高端人才群访、招聘流程外包，并提供一站式人力资源全方位服务。

深耕人员行业17年，嘉驰国际发展迅速，取得了众多成就，获得了来自政府、客户、业内专家的高度认可与支持鼓励。

今天，我们齐聚一堂，共同探讨如何寻找中国经济的芯动力，推动新质生产力的发展，从人力资源服务的角度出发，发展新质生产力，不仅仅是技术的革新，更是人力资源管理模式、服务模式、业务流程的全面升级。

我们可以实现对人才的精准匹配、高效招聘，嘉驰国际栖霞创新数智产品1号求职机，通过线上平台+线下设备覆盖全人群，大数据、AI大幅提升匹配效率，钉钉和支付宝认证信息保障等优势，助力企业更高效、更安全的开展招聘工作，帮助求职者更好就业。

高质量的发展需要高素质的人才队伍，这就要求我们在人才寻访和管理上进行创新，我们要通过数智化手段，提升人才管理的科学性和有效性，嘉驰国际自研的HR-SAAS，建立人才大数据平台，拥有丰富的人才储备和就业机会，帮助更好地支持规模化招聘团队，提高招聘效率，再者，我们需要加强与各方的紧密合作，共同沟通创新人力资源生态系统。

例如政府提供良好的政策支持和市场环境，企业方面积极参与人才培养和技术创新，资方为人力资源服务企业提供必要的资金支持，相信通过各方的共同努力，推动人力资源服务行业全面发展，实现新质生产力的提升。

最后我想强调的是，人力资源服务企业在追求自身发展的同时，也要承担起社会责任，嘉驰国际积极响应国家乡村振兴，公益中国、产教融合、绿色发展等战略，关注特殊群体就业与职业发展，推动就业结构优化，助力社会可持续发展。

各位嘉宾，新时代赋予了我们新的使命和责任，让我们共同努力探索各行业的新质生产力，寻找新的经济动力与活力，为中国经济的高质量发展贡献智慧和力量，再次感谢财经峰会对嘉驰国际和本人的认可，也感谢在座各位的聆听和支持，谢谢大家。