以下是擎科生物 副总裁 赵春德 在第十四届公益节暨 2024ESG影响力年会 的精彩发言，由云现场整理。

各位同仁大家好，作为擎科生物的代表，借此机会与大家分享我们在履行社会责任，推动创新发展，培养人才等方面的实践与成果。

    擎科生物自成立以来，始终将社会责任融入到企业战略当中，我们深知只有社会共同进步，才能实现可持续发展，为此，我们在环境保护方面做了持续的努力。自2021年起，我们开始逐步将每年百万量级的产品包装从数量改为可降解的（2：29：41）有效降低我们对生态环境的影响。

    企业社会责任不仅体现在外部环境的贡献，也体现在对员工的培养，在擎科生物我们始终认为，员工是公司最宝贵的财富，2024年我们开发近千个线上培训课程，通过这一系列的培训，我们不仅提升了员工的专业素养，也帮助他们在沟通、协作、领导力方面全面成长。

    值得一提的是，我们于2024年启动的猎鹰计划（音）培养出百人以上的中层管理人才，为公司的可持续发展储备更强大的管理力量。

    擎科生物深知，企业的社会责任不仅限于内部管理行动，更需要与外部合作伙伴共同行动，推动整个社会进步和行业的健康发展，我们积极与各科研机构、行业领导者合作，共同推动社会责任的落实与行业创新。2024年我们与浙江大学长三角智慧绿洲创新中心共同成立了核酸药物递送系统联合实验室，实验室将聚焦解决当前核酸药物递送的关键技术难题，目标通过技术创新，（2：31：11）通过产学研合作，不仅促进生物医药领域的发展，也能为社会提供更好的解决方案。

    我们与中国科学院、清华大学等科研机构合作，推动（音），积极将先进技术转化为实际产品，为生物医药领域提供新的解决方案。

    我们在追求企业成功的同时，我们也将继续在社会责任、环境保护员工发展和技术创新方面不断探索和实践。

    未来擎科生物将继续加强在绿色生产、科技创新、人才培养方面的投入，同时加强与更多科研机构与行业伙伴的合作，推动行业的可持续发展。我们也会借助这一荣誉进一步提升社会的影响力，推动整个行业向可持续的目标发展，最后感谢所有擎科生物的员工努力，感谢所有合作伙伴。（2：32：31）。

    谢谢大家。