以下是施维雅中国 企业社会责任项目负责人，付铄然在2025第十五届公益节暨ESG影响力年会的精彩讲话，由云现场整理。

各位公益节的伙伴大家下午好，我是付铄然，我跟大家分享施维雅在企业社会责任方面的一些理念和实践。

我今天分享的主题是公益无大小，行动即力量。分享一下我所在的公司，施维雅集团1954年由牙科施维雅博士（音）在法国奥尔良成立，1979年我们进入了中国，作为法国第二大独立的制药集团，我们在全球150个国家和地区都有相应的业务，同时全球有超过两万名员工。施维雅每年都会把营业收入的20%用于新药研发，在施维雅中国，我们在1979年是随着改革开放的浪潮进入中国，作为比较早的进入中国外商公司之一，施维雅在中国深耕45年，这45年来的风雨兼程，施维雅在中国不断发展和变化。

现在施维雅在中国已经有超过一千名员工，而且我们在研发、业务运营，同时是在工业生产等方面都有相应的职能，施维雅的愿景其实是为世界、患者的健康服务，我们是一家制药企业，致力于推动治疗领域的进展，以此来挽救患者的生命，来满足社会需求。施维雅一直把企业社会责任作为非常重要的影响因素，为世界的可持续发展带来意义深远的社会影响，这是施维雅的企业愿景。同时在这个过程中，这是我们完成战略目标非常核心的驱动力。

企业社会责任领域，我们一直专注于四个方向，第一个方向患者；第二个方向就是我们的员工；第三个方向合作伙伴；第四个环境。

患者领域，我们作为一家制药企业，除了研发创新药品，以此来满足患者未被满足的需求，挽救患者生命之外，从研发到业务运营，再到工业生产的每一个环节，在所有的重大决策方面，我们都会把患者作为首要的考量因素。我们在内外部针对不同患者群体，都会开展一系列的项目和活动，同时我们也会密切跟一些患者组织合作，以此来更好的满足患者需求。

员工领域，施维雅我们是把关怀员工刻进价值观里，不仅关注员工，还关注员工的家属，我们认为员工只有在一个好的家庭氛围里、好的家庭环境里，他们在工作中才能够更好的发挥潜能、发挥价值。在施维雅我们不仅关注员工的身体健康，我们还关注精神健康、财务健康，多维度给他们关爱，我们相信我们把这些爱给到员工，员工就会带着这些爱回馈给社会，最后形成正向循环。

合作伙伴领域，施维雅一直在思考中国地大物博，有很多地区都面临着发展不平衡的问题，有那么多的社会问题需要解决，有那么多的社会需求需要满足，有那么多的社会人士、群体需要关注。对于施维雅来说关注的是什么？后来经过一系列的评估、考量，最终我们决定关注的这些群体是偏远山区的孩子们，我们认为孩子是民族的未来，孩子是祖国的希望，如果能够给他们多一点的关心、爱，是不是一点点的改变他们的生活，也可以为我们的社会带来影响。

于是我们跟各个社会组织有一系列的合作，我们在这条路上已经走了十几年，2016年我们就有员工志愿者去往山区，作为志愿者的支教老师给孩子们上课。2019年我们和马大夫之家进行合作，同时在2025年12月，我们刚刚结束了针对青海一系列的公益活动，这些都是我们跟公益伙伴们共创的社会价值，未来也会持续在这条路上走下去。

环境领域，施维雅其实是一家制药型公司，我们有工厂，我们在总部有一个研发实体，这个过程中我们经常思考怎么能够减少碳排放，怎么能够最大化减少对环境的影响，于是在中国，在天津工厂，我们通过购买绿水、绿电来减少碳排放，对于办公室的员工，通过改变他们的意识，不仅仅是员工，还有他们的家属，我们通过一系列的员工互动活动，让他们意识到原来环保可能就是身边的一件件小事，他们的意识改变后，就能够带来巨大行为上的改变，最终能够为保护生态环境贡献力量。

以上就是施维雅在这四个领域所做的实践。

刚才说的都是公司倡导、公司行为、公司在做，员工扮演着什么样的角色？施维雅大家可以看到屏幕上的照片，左边是我们每次活动都会给员工充分的沟通，会告诉他们我们这一次做的活动目的是什么，我们都有哪些内容，有哪些内容你们可以参与进来，最后我们有什么样的产出，我们会给员工非常清晰的沟通。

员工在公益活动里不仅仅是参与者，他们还可以是整个项目的设计者，还可以是所有活动的执行者以及所有内容的见证者，就像右边这个图片展示的，会给所有员工发一本CSR手账，他们不仅是参与者，可以在这里边贡献非常大的力量。施维雅有45名志愿者，各个项目里都是我们非常重要的公益力量。

这个是其中一位志愿者做的手账，每次活动结束后都会把他真实的想法包括过程的观察，用手账的形式记录下来，这个手账是我们在去年12月面向青海的两所学校开展的活动，记录了他在这个过程中的点点滴滴，包括他在过程中的想法，他对于其他伙伴的观察，这个就是他和施维雅中国的CSR故事，不仅仅是他，还有其他的员工志愿者他们都有一模一样的手账，他们也会在这里面做记录，最后就是我们的员工和施维雅一起的企业社会责任故事，是我们共同的回忆。

施维雅和员工双向奔赴，不仅仅是员工记录，我们也在记录，在施维雅中国北京总部办公室，我们有一面施维雅中国CSR故事墙，每一次项目都会用照片的形式记录下来，我们会贴在照片墙上，每一个照片背后都代表着一段故事，对于我们内部的员工来说特别是参与过项目的员工，他们看到这些照片，他们会回忆起当时做这个活动时的感受、感动，以及这张照片背后他们和施维雅、公益行动所拥有的故事。对内部没有参与过的员工，他们也可以知道原来公司有这么多的公益行动，我可以在这个过程中承担什么样的角色，下一次是不是我也可以参与进来。对外部合作客户，不仅是从业务方面了解施维雅，他们也可以从其他维度，也可以看到原来施维雅是一家在做企业社会责任的公司，我们有这样的理念、精神，这些也是我们和员工的双向奔赴，是我们和他们一起写成的故事。

最后用这张图来结束我今天的分享，在公益之路上，我们一点点的光看起来非常微小，这些光持续在践行，最后点亮非常大的空间，今天非常荣幸能够跟各位公益伙伴有这样的机会跟大家分享，践行企业社会责任，施维雅希望能够跟各位伙伴一起，我们一起在这条路上共同前行，非常感谢大家，这是我今天的分享。

谢谢大家！