以下是扬子江药业集团ESG运营负责人 崔泽林在2025第十五届公益节暨ESG影响力年会的精彩讲话，由云现场整理。

各位嘉宾、各位同仁以及各位媒体朋友们大家下午好！今天很荣幸能够代表扬子江药业集团来跟大家分享我们集团在ESG方面的实践和思考。今天我分享的主题是向善而生，向绿而行，守护人类健康福祉。

扬子江药业集团成立于1971年，是科技部命名的首批国家创新企业，目前我们拥有员工两万余名，整个产品的结构涵盖了中药、化药、生物药、大健康四个领域，相关部分产品也出口到42个国家和地区。我们总部位于江苏省台州市，也是今年苏超的冠军城市。目前有员工两万余名，可以看出我们是比较大型的医药健康产业集团。

今天很多嘉宾和老师都讲到了，目前我们ESG的大趋势变化，接下来我想分享的是我们作为一家医药企业，如何应对我们ESG趋势的变化，我称之为战略空间迁移，在零几年谈ESG谈的比较少的时候，企业经营方针更多是短期利润，看我们的财务指标。现在原来那种被动接受社会责任的姿态放在现在肯定是不行了，我们企业要自己融入目前更宽更广的商业价值当中，我们要用全价值链、全流程分析我们企业在社会中的重要价值以及能为社会做哪些贡献。就要求我们企业考虑跟利益相关方的关系，去考虑对社会主动做积极贡献的价值点，这要求我们企业能够建立更有韧性、更有抗冲击力的ESG治理体系。

扬子江药业集团建立了CARING战略，使命是求索进取，护佑众生，与使命相融，制定了ESG战略，CARING战略分为六大支柱，分别对应着医药企业的气候行动、医药可及性、商业道德与合规、自然资源与管理等六大支柱。当然这个战略看起来虚无缥渺，需要关键一步脱虚入实，我们通过四支柱原则，对ESG战略做了拆解，分解为25项实质议题和300余项定量指标，通过涂改卡工具，碳排放、环境投入等指标。

治理方面，分享一下扬子江参与的EFQM并称世界三大质量奖，扬子江药业集团从2020年开始了申奖，到去年5月份拿到了评审七星认证，目前在医药行业首家荣获此认证的医药企业，华为、五粮液、茅台也都有这样的认证。我们通过EFQM工具融入企业治理过程中，便于企业更加科学的管理。

响应今天的主题向善而生，扬子江以健康理念为依托，链接社会利益相关方，扬子江药业成立以来社会资金物资，2019年开始，我们建立了三大基金会，幸福同享、镜人致兵、镜人致，系统化设计全国乃至全球的公益活动，包括我们的健康中国行，长期支持中华科学医学奖，我们的慢病管理行动，包括每年支持台州的马拉松项目。全球范围不断像乌干达非洲地区来做医药技术支持。

除此之外还有在东南亚、老挝地区做公益的合作项目和大健康的理念普及，我左边也放了一些照片进行展示，除此之外依托医药行业的主业，还有一个领域是中药，中药种植跟国家乡村战略密不可分，基于这个点，我们在全国24个省建立了80个中药材种植基地，带动了当地有两万余名的就业，创收超过五万亿元以上，图片上也展示了老太太采摘灯心草的照片，可以看到他们的笑容，是我们在做公益的初心。

向绿而行，整个绿化覆盖率达到了45%以上，今天上午我听到今世缘嘉宾讲到做光伏项目，我们也在做，我们装机容量达到34.5兆瓦，发电量占到集团全部发电量11.75%，这是很大的规模。绿色工厂方面所有的生产绿色工厂全覆盖，获得了八家国家级绿色工厂和三家省级的绿色工厂，同时我们打造了医药行业首家环保设施对外开放的企业，我们企业像光伏项目，沼气回收、中水回用、废弃物、废水站都是向社会公众开放的，绿色发展可感可知。

最后响应江苏省无废城市建设的号召，扬子江药业集团也在做无废集团的建设，固体废弃物资源化、减量化利用，2025年做了1900吨，整个固体废弃物综合利用物达到了93%。

商业向善、生态向绿，今天来到这里，一方面是想看一下其他企业各界同仁相关的做法；另一方面分享扬子江的特色，希望在未来与各位打造更健康、更可持续的美好世界。

谢谢大家！